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Eurocontrol - Trabajo

Ofertas de empleo de Eurocontrol

Leganés, Madrid (España).

250 - 1000 empleados.

EUROCONTROL, S.A., es una empresa constituida por más de 1000 profesionales distribuidos en su red de más de 30 delegaciones. Extiende su presencia al marco internacional a través de su filial Moody Tottrup EUROCONTROL Internacional, S.L., con presencia en 60 países a través de una red de más de 80 oficinas. EUROCONTROL, S.A. como organización experimentada y eficaz, desde el año 1973 bajo los principios de Integridad, Fiabilidad y Competencia Profesional, presta sus servicios a los principales sectores de la Industria y las Telecomunicaciones, a través de sus divisiones Industrial, Ingeniería de Calidad, Telecomunicaciones, Eficiencia Energética, Inspección Reglamentaria, Seguridad Industrial, Obra Civil, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. En los últimos tiempos y con el desarrollo de las Comunicaciones y la Sociedad de la Información EUROCONTROL, S.A., se ha consolidado como una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones participando en los más importantes proyectos de despliegues de redes (telefonía móvil, fija, despliegues TDT) para los diferentes operadores, suministradores, así como Administraciones Públicas.

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Técnico selección de personal

Eurocontrol
Todo Madrid, Madrid
12/06/20231 vacante

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

A convenir

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Funciones:
- Selección de perfiles para el sector de las telecomunicaciones. Valorable experiencia en el sector.
- Tareas administrativas. Gestión de la plataforma de los trabajadores (vacaciones, ausencias, partes baja).
- Proceso de acogida a los trabajadores.
- Implantación de nuevos planes de desarrollo y gestión interna de trabajadores.
- Publicación de ofertas en portales de empleo.Experiencia de al menos 2 años en el departamento de RRHH, cómo técnico/a de selección. Valorable experiencia en ETT.
- Valorable experiencia en RRHH en el sector de las telecomunicaciones.
- Estudios relacionados con el campo de RRHH, relaciones laborales o administración de empresas.
- Perfil: Ágil, dinámico, con iniciativa, acostumbrado a trabajar en equipo.
- Alto nivel con paquete office (buen manejo con excel).
- Buenas dotes comunicativas.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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